به تبعیض در NGL 3100 دهلران پایان دهید/ آقای چراغی؛ دیگر کافیست، وقت رفتن مدیر سایت پتروپالایش فرا رسیده است
پایگاه خبری باور ما؛ حسن جاوید_ یکی از چالشهای جدی امروز در حوزه جنوب استان ایلام، بهویژه شهرستان دهلران، بیتوجهی به ماده ۴۷ قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه در بکارگیری نیروهای بومی در پروژههای صنعتی و نفتی است. اگر چه طبق اصل قانون اساسی، وظیفه نماینده مجلس، قانونگذاری و نظارت بر حُسن اجرای قوانین است و نه اشتغالزایی مستقیم، اما شرایط خاص مناطق محرومی چون دهلران این قاعده را استثنا کرده است؛ مردم از نماینده خود انتظار دارند برای اشتغال جوانان تحصیلکرده، پیگیرانه عمل کند.
در پروژههای مهمی مانند انجیال ۳۱۰۰ماده ۴۷ قانون مبنی بر اولویت استخدام نیروهای بومی نادیده گرفته شده است. گزارشها نشان میدهد که نه تنها از نیروهای بومی کمتر استفاده شده، بلکه این نیروها در مقایسه با غیربومیها با شرایط تبعیضآمیز، نبود امکانات، آموزش نامناسب، بیعدالتی در شیفتبندی، و حتی تهدید به اخراج مواجهاند. روایتهایی از آموزش در مکانهایی غیر استاندارد مثل مسجد نیمهکاره و در گرمای طاقتفرسای ۶۰ درجه، آن هم بدون آب آشامیدنی مناسب و وسایل سرمایشی، به وضوح نشانهای از بیتوجهی به حقوق این افراد است.
از آن نگرانکنندهتر، اظهارات مدیر سایت پتروپالایش است که صراحتاً علت برخورد تبعیضآمیز را حفظ رضایت نیروهای غیربومی اعلام کرده است. در ادامه نیز از نیروهای بومی خواسته میشود در نظرسنجیها نارضایتی خود را پنهان کنند، در غیر این صورت با اخراج روبرو خواهند شد. این رویکرد نه تنها غیراخلاقی بلکه خلاف صریح اصول قانونی و انسانی است.
نماینده مردم، آقای چراغی؛ باید با تکیه بر وظیفه نظارتی خود و با ابزارهای قانونی در اختیار، نسبت به اجرای صحیح قانون و جلوگیری از ادامه این روند تبعیضآمیز، اقدامات جدی و شفاف انجام دهد. استمرار چنین شرایطی نهتنها موجب ناامیدی و مهاجرت جوانان تحصیلکرده خواهد شد، بلکه پایههای اعتماد عمومی به نظام مدیریتی و نظارتی را نیز سست میکند.
اگرچه مشکل اشتغال در کشور فراگیر است، اما بیعدالتی در اجرای قانون در مناطق محرومی چون دهلران، نه تنها توجیهپذیر نیست، بلکه نیازمند ورود فوری نهادهای نظارتی و پاسخگویی صریح مسئولان مربوطه است.
آقای چراغی؛ این مطالب بخش کوچکی از سختی ها و تبعیض های ست که در این مدتِ یک سال بر پرسنل بومی دهلران در ان جی ال ۳۱۰۰ گذشته است! و اما داستان دنباله دار مدیرسایت پتروپالایش و شرکت ایکو با نیروهای بومی قصه ی درازیست که در یادداشت های بعدی به تفصیل به آنها اشاره خواهیم کرد.
برچسب ها :ان جی ال ۳۱۰۰ ، دهلران ، مدیرسایت ، نیروهای بومی
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 87 در انتظار بررسی : 87 انتشار یافته : ۰